Le jeu coopératif

ou
« Comment apprendre ensemble en jouant »

Il s’agit d’impliquer les participants dans des mises en situation ludiques pour mobiliser leurs talents et stimuler la coopération au sein du groupe dans un objectif d’apprentissage

C. DELAIT, CEO de Skimup

Le concept

Le jeu coopératif s’inscrit dans une démarche de team learning, c’est-à-dire une méthode active d’apprentissage poursuivant des objectifs de développement personnel et collectif définis selon les besoins des participants.

L’impact du team learning

De nombreuses études ont démontré que l’être humain est capable de se rappeler de 90 % de ce qu’il fait, contre 20% de ce qu’il entend, et seulement 10% de ce qu’il lit.

En proposant aux participants d’être acteurs et décideurs de leur formation, nos programmes permettent de créer un niveau important d’engagement individuel et collectif, ce qui facilite l’apprentissage.

Les atouts du jeu

Le jeu comme révélateur de talents

Les participants s’immergent dans des univers fictifs ou des situations ludiques pour se déconnecter du monde réel et adopter des comportements spontanés et naturels, ce qui agit comme révélateur de personnalité et de talents.

Le jeu comme facteur d’intelligence collective

Les jeux favorisent le développement de synergies dans le groupe et permettent de révéler la complémentarité des qualités individuelles au sein du groupe.

Le jeu comme source de nouvelles interactions

Au fur et à mesure du déroulement des activités, les participants sont amenés à réfléchir à leur place dans le groupe et à la dynamique de celui-ci, ce qui facilite la gestion d’éventuels conflits et peut être transposé dans la vie quotidienne.

Le public

Nos programmes peuvent être mis en œuvre à tous les niveaux de votre organisation, ce qui permet de fédérer l’ensemble des collaborateurs autour de vos priorités et d’obtenir un véritable effet de synergie.

Les types d’apprentissages

• Relever des défis : Ces jeux coopératifs de défis rapprochent les participants et les mettent face à eux-mêmes et à leurs limites. 
• Développer une stratégie : Ces jeux proposent plusieurs façons de gagner, seul ou à plusieurs, et mêlent des objectifs personnels et collectifs avec libre choix aux participants de fixer leurs propres priorités et stratégies.
• Réfléchir ensemble: Ces jeux sont des outils pour raisonner ensemble, ce qui suppose esprit d’analyse, écoute et respect des autres.
• Communiquer autrement : Nous proposons ici des jeux qui font appel à des modes alternatifs de communication : écouter sans parler, dire un seul mot, inventer une histoire, …
• Développer son agilité : Les jeux d’agilité sont des jeux d’apprentissage de la motricité fine à travers le maniement d’objets qui favorisent les expériences coopératives d’équilibre et de déséquilibre des forces.
• Gérer l’urgence : Il s’agit de jeux coopératifs contre la montre : les joueurs doivent se coordonner en temps réel, voire en situation de stress lié à la situation d’urgence.
• Fédérer les intelligences multiples : Ces jeux nécessitent de cibler les priorités et de mettre en œuvre un plan d’action dans lequel l’initiative de chacun.e fait avancer le groupe.
• Collaborer en profondeur : Ces jeux demandent une attention soutenue à soi-même et aux autres de manière simultanée et continue.

Infos pratiques

• Public-cible : entreprises, administrations, collectivités et établissements d’enseignement (journée pédagogique)
• Environnement :
  • En indoor sous forme de workshop (dans vos locaux ou dans une salle de séminaire), ou
  • En outdoor dans un lieu au choix en nature selon une formule en mouvement (active et accessible à tout public)
• Nombre de participants : à définir ensemble
• Durée : demi-journée, journée ou cycle de plusieurs séances
• Devis sur demande

Contact

• +352 671 57 57 47
• +32 474 57 57 47
• christophe.delait@skimup.lu